In einer Kita kommen Menschen aus aller Welt und mit den verschiedensten Hintergründen, Religionen und Weltanschauungen zusammen – daher ist eine Kita ein wichtiger Ort für den interreligiösen Dialog. Deshalb sind muslimische Mitarbeitende in evangelischen Kitas oftmals eine Bereicherung.
Die Handreichung, die die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern, das Religionspädagogische Zentrum Heilsbronn und der evangelische Kita-Verband erarbeitet haben, beschreibt aus theologischer und pädagogischer Perspektive, warum muslimische Mitarbeitende eine wichtige Rolle in evangelischen Kitas spielen können. Es finden sich darüber hinaus Hinweise zur Weiterentwicklung der Kita-Konzeption, arbeitsrechtliche Grundlagen sowie Tipps für Stellenausschreibungen und Vorstellungsgespräche.
Die 16-seitige Handreichung richtet sich an Kita-Träger und -Leitungen, kirchliche Gremien und Gemeindemitglieder sowie an interessierte Eltern.
Die Handreichung steht als PDF-Datei zum kostenlosen Download zur Verfügung.
